Para participar dos planos de benefícios da PREVI é preciso ser funcionário do Banco do Brasil. Na PREVI existem dois planos, um para aqueles que ingressaram no Banco até 1998 e outro para os funcionários admitidos após aquela data. Ambos os planos têm uma coisa em comum: a solidez da PREVI, maior fundo de pensão da América Latina, criado em 1904 pelos funcionários do Banco do Brasil.

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