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25/02/2019

Oportunidade para assistente técnico da Previ

Inscrições vão até 1/3 pelo TAO.

Estão abertas as inscrições para o processo seletivo do cargo de assistente técnico da Previ. Os requisitos obrigatórios e os procedimentos da seleção devem ser consultados no documento de divulgação.
 

Pré-requisitos

Além das exigências informadas no documento de divulgação, são requisitos obrigatórios para a concorrência ter realizado e estar cadastrado no seu currículo funcional os cursos da Trilha Previdenciária Previ, além dos cursos: Ética (3778), Diversidade (3791), Prevenção e Combate ao Assédio Moral e Sexual (5420).

Inscrições

A inscrição deve ser realizada das 9h do dia 25/2 até as 18h do dia 1/3 pelo SISBB, aplicativo Pessoal, opção 43 – TAO, Seleções e Programas > 37 – TAO - Conglomerado BB > 1 – TAO - Oportunidades Inscrição > Conglomerado BB > 900 – Previ > Oportunidade:

CCO19002 PREVI – ASSISTENTE TÉCNICO 

O processo seletivo será dividido em duas etapas: avaliação curricular pelo TAO e avaliação técnico-comportamental.

Funcionários que estiverem em situações diferentes de “100 – Força Real de Trabalho” ou “205 – QS Disponibilidade” devem requerer a inscrição no TAO à Previ pelo e-mail processoseletivo@previ.com.br. A solicitação deve ser realizada até o penúltimo dia útil de inscrição (28/2). Funcionários em licença-interesse não podem se inscrever.

É recomendada a leitura atenta do documento de divulgação da oportunidade desejada. Em caso de dúvida ou para mais informações, envie mensagem para suemeywong@consultoria.psc.br.

Pró-equidade de gênero

Poderão ser acrescidas vagas exclusivamente ao público feminino, na quantidade necessária para garantir que exista na segunda etapa (avaliação técnico-comportamental) o mesmo percentual de candidatas inscritas na avaliação curricular. Esta é uma ação de estímulo à equidade de gênero desenvolvida pela Previ, no âmbito do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça do Governo Federal.

Convênio de Cessão

De acordo com o convênio de cessão firmado entre Previ e BB, os funcionários têm asseguradas todas as vantagens da carreira administrativa do BB e resguardadas as demais vantagens decorrentes de acordos ou dissídios coletivos do Banco. A jornada de trabalho na Previ é de oito horas. Durante a cessão, o funcionário passa a fazer parte do Quadro Suplementar do Banco e poderá retornar ao BB a qualquer momento por interesse da Previ, do BB ou do próprio funcionário.