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01/08/2017

PREVI abre processo seletivo para Consultor Jurídico

Interessados devem se inscrever pelo SisBB até 8/8.

Está aberto o processo seletivo para o cargo de Consultor Jurídico da PREVI. Serão qualificados até três candidatos para o preenchimento de uma vaga imediata na Gerência Jurídica, a Asjur, vinculada à Presidência. Os requisitos obrigatórios e os procedimentos de seleção devem ser consultados no Documento de Divulgação.


A vaga é na sede da entidade, localizada no bairro de Botafogo, no Rio de Janeiro. Conheça a estrutura da PREVI.

Inscrições

Os interessados devem se inscrever das 9h de 2/8 até às 18h de 8/8 pelo SisBB, no aplicativo Pessoal, opção 43 – TAO, Seleções e Programas > 37 – TAO  - Conglomerado BB > 1.TAO - Oportunidades Inscrição > 900 – PREVI > Oportunidade "CCO17049 PREVI - CONSULTOR JURIDICO ASJUR".

O processo seletivo será dividido em duas etapas: avaliação curricular, de acordo com a pontuação curricular existente no TAO, e avaliação técnico-comportamental, composta por duas atividades, “Inventário Profissional” e “Avaliação Técnica e Comportamental”.

Funcionários que não estiverem nas situações “100 – Força de trabalho real” e “205 – QS Disponibilidade” devem requerer a inscrição no TAO à Gepes Regional de sua jurisdição. A solicitação deve ser realizada até o penúltimo dia de inscrição (07/08) conforme previsto na IN 371.1, item 3.7.1. Funcionários em licença interesse não podem se inscrever.

Pró-equidade de gênero

Serão acrescidas vagas exclusivamente ao público feminino, na quantidade necessária para garantir que exista na segunda etapa (avaliação técnica) o mesmo percentual de candidatas inscritas na avaliação curricular. Esta é uma ação de estímulo à equidade de gênero desenvolvida pela PREVI, no âmbito do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça do Governo Federal.

Vantagens de trabalhar na PREVI

A PREVI investe na capacitação do corpo funcional por meio de seu Programa de Desenvolvimento e Sucessão, além de contar com ações de qualidade de vida e de aprimoramento profissional.

Convênio de Cessão

De acordo com o convênio de cessão firmado entre PREVI e BB, os funcionários têm assegurados todas as vantagens da carreira administrativa do BB e resguardadas as demais vantagens decorrentes de acordos ou dissídios coletivos do Banco.

O funcionário oriundo de bancos incorporados qualificado no processo seletivo e convocado para posse na PREVI manterá os benefícios vinculados à instituição de origem.

A jornada de trabalho na PREVI é de oito horas e durante a cessão o funcionário passa a fazer parte do Quadro Suplementar do Banco, podendo retornar ao BB a qualquer momento por interesse da PREVI, do Banco do Brasil, ou do próprio funcionário.

É recomendada a leitura atenta do Documento de Divulgação e dos anexos referentes a cada cargo. Em caso de dúvidas ou para mais informações, envie e-mail para processoseletivo@previ.com.br.