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15/03/2019

Valores da Previ

O resultado da Previ é construído com base nos Valores da Entidade. Conheça cada um deles e entenda como eles servem de fundamento para o cumprimento da nossa Missão!

 

Na última atualização do Plano Estratégico, em 2018, a redação dos Valores Corporativos da Previ foi aperfeiçoada, destacando a Ética como o fundamento da atuação da Entidade. O Plano Estratégico serve como bússola para o futuro que queremos construir, sempre com foco na missão “de pagar benefícios a todos nós, associados, de forma eficiente, segura e sustentável”.

Convidamos você, associado da Previ, a conhecer nossos Valores Corporativos e entender como são aplicados diariamente no nosso trabalho:

Conhecer o associado e entender as suas necessidades é fundamental, por isso o valor Foco do Associado remete a um dos pilares da governança da Previ: seu corpo técnico, que é formado por participantes com expertise em gestão previdenciária e de investimentos. Esse é um diferencial importante, que ajuda a Entidade na proteção no longo prazo. Afinal, os funcionários da Entidade cuidam da aposentadoria de 200 mil participantes e do próprio futuro.

A Integridade como Valor Corporativo reflete o compromisso da Previ com os mais elevados padrões de ética e com a prática de compliance, já adotados pela Entidade desde longa data. A Previ é um referencial para o mercado em termos de governança corporativa e sustentabilidade. A integridade faz parte do dia a dia da Entidade, que possui um programa específico sobre o tema, lançado em 2014, revisado em 2017 e integrado às Políticas de Investimentos.

Transparência gera confiança. Mais do que um valor, é uma palavra de ordem, um dos temas mais relevantes da Previ. A prestação de contas, realizada pelo site, App Previ, Boletim de Desempenho, Previ Itinerante, nas apresentações presenciais de resultado e em outras ações, é um compromisso da Entidade com seus mais de 200 mil associados.  Mas seu conceito vai muito além disso e envolve todos os públicos da Previ. A Transparência está presente na forma como a Entidade se comunica com os participantes e também nas relações de trabalho. É possível encontrá-la no trabalho da Diretoria Executiva em colegiado, na força da Governança Corporativa, na paridade de eleitos e indicados em todos os Conselhos e na Diretoria, etc.

Esse valor representa o esforço em conjunto e é uma das molas propulsoras do sucesso da Previ. O Comprometimento está presente no “a todos nós” da missão da Previ. Um corpo técnico formado por participantes da Entidade traz ainda mais responsabilidade sobre o trabalho, aumenta o engajamento, já que estamos cuidando também do nosso próprio futuro. O orgulho de ser Previ também é reflexo desse comprometimento, presente na prevalência da visão técnica, na tempestividade nas tomadas de decisão e na disseminação do planejamento estratégico para todos os funcionários, que contribui para que o corpo técnico tenha uma visão do todo.

Com origem na palavra em latim integrare, seu significado tem a ver com o ato ou efeito de integrar e também em tornar inteiro, ou seja, juntar partes para formar um todo com sentido de reunião ou de assimilação. O cumprimento de nossa Missão só é possível por meio do trabalho integrado de todas as áreas que compõem a Previ. Todos nós, funcionários e associados, fazemos parte dessa engrenagem. Por isso é tão importante a atuação integrada, com conhecimento do Plano Estratégico e Tático da Entidade e dos nossos processos. Afinal, só atuando de forma integrada é possível atingir os objetivos traçados e continuar cuidando do futuro de mais de 200 mil associados.

Inovar é criar uma novidade, é explorar com sucesso novas ideias e colocar em prática algo que ainda não foi feito. Mais do que isso, é fazer diferente para melhorar. A Inovação está ligada a criar coisas e fazê-las de uma forma diferente para cumprir a nossa Missão de uma forma mais rápida e mais eficiente. A comunicação por meio do canal no YouTube, que traz a produção de novos vídeos, vem ao encontro dessa ideia inovadora para chegar até você, associado. Outra ação desenvolvida para estimular esse valor é a implantação do serviço Meu Benefício para o Previ Futuro no App Previ, uma ação inédita no segmento de entidades fechadas de previdência complementar, que traz mais autonomia para o participante fazer simulações e gerir melhor seu futuro.

Na Previ queremos fazer mais, melhor e com menos custo. É nesse âmbito que se inserem ações como o projeto Otimização da Sede, por meio do qual as instalações da Previ foram reduzidas, com a devolução de cerca de 75% de um dos dois andares que a Entidade ocupava em sua sede Rio de Janeiro. Isso garantirá à Previ uma economia anual estimada de R$ 5,7 milhões em despesas administrativas. Outro exemplo de iniciativa ligada à eficiência é o mapeamento de processos, que traz uma nova forma de organizar, entender e dar continuidade às tarefas realizadas na Previ. Com isso, é possível ter uma visão melhor de como o trabalho na Entidade está interligado, o que facilita a identificação de potenciais ajustes nos processos que gerem ganhos de eficiência e economia para a Previ, refletindo em resultado melhor para todos nós, participantes.