O processo seletivo para 13 oportunidades na área de Tecnologia da Informação, Infor, contou com um total de 275 inscritos(as) e classificou 191 candidatos(as), segundo requisitos previstos no documento Recrutamento e Seleção - procedimentos, divulgado em 12/7.
A segunda etapa do processo, avaliação de conhecimentos, será realizada no dia 8/8, quarta-feira, às 13h30, horário de Brasília, na cidade do Rio de Janeiro (RJ) e em Brasília (DF). Os(As) candidatos(as) classificados(as) receberão convite da Gerência de Talentos Humanos e Organização, Getho, com mais informações no endereço eletrônico informado na ficha de inscrição e devem retornar o convite confirmando sua participação para o e-mail: thgetho@previ.com.br.
Confira os(as) candidatos(as) classificados(as), em ordem alfabética:
Área de Desenvolvimento: Núcleos de Análise de Demandas (Nuade) e Desenvolvimento e Manutenção (Nudem I, II, III e IV)
Analista II: 57 candidatos(as)
Analista I: 26 candidatos(as)
Técnico de Informática: 18 candidatos(as)
Total classificados(as): 101 candidatos(as)
Área de Infraestrutura – Núcleo de Qualidade e Controle (Nucon)
Analista II: 18 candidatos(as)
Analista I: 18 candidatos(as)
Total classificados(as): 36 candidatos(as)
Área de Infraestrutura – Núcleos de Infraestrutura (Nuinf I e II)
Analista II: 19 candidatos(as)
Analista I: 18 candidatos(as)
Técnico de Informática: 17 candidatos(as)
Total classificados(as): 54 candidatos(as)
Os(As) classificados(a) que necessitarem de passagens/hospedagem devem entrar em contato com a BBTUR pelo telefone: (21) 3870-1428 ou pelo e-mail previ@bbtur.com.br para efetuar as reservas. A reserva somente será confirmada mediante comprovante recebido da BBTUR.
As inscrições foram abertas aos(às) funcionários(as) do Banco do Brasil e cedidos(as) à PREVI em respeito à Política de Gestão de Pessoas que visa garantir a participação democrática e atrair profissionais qualificados para cuidar do patrimônio dos(as) participantes, assistidos(as) e patrocinador.
De acordo o documento Recrutamento e Seleção - procedimentos, publicado em 12/7, e com as Instruções Normativas Corporativas do Banco do Brasil - INC 373.1, item 1.8, será admitida a participação do(a) funcionário(a) no processo seletivo, que se encontre afastado(a) em situação diferente de 100 – força de trabalho real –, exceto licença saúde ou interesse, mediante assinatura de requerimento à Previ – Solicitação de Participação em Processo Seletivo (Anexo 02) –, no momento da etapa em que ocorrer o afastamento. Nesse caso, a situação de afastamento é mantida e a data de participação do processo não é considerada dia trabalhado, sendo a participação de exclusivo interesse do(a) funcionário(a). A não apresentação do requerimento supracitado implicará na exclusão do(a) candidato(a) do processo seletivo.
A PREVI agradece a manifestação de interesse dos(as) funcionários inscritos(as) e não classificados(as) para a próxima fase do processo seletivo
