Uma PREVI forte
Plano PREVI futuro
Número de participantes ativos supera o do Plano 1
Um dos fatos marcantes de 2007 foi a superação do número de participantes ativos do PREVI Futuro em relação aos participantes ativos do Plano 1. O Plano caçula, que em 2008 completará 10 anos, recebeu no decorrer do ano mais de 7,5 mil novos participantes. Isso significa praticamente o triplo das inscrições realizadas em 2006. Ao final de 2007, o PREVI Futuro reunia mais de 45 mil pessoas, dentre funcionários do Banco, participantes e contribuintes externos.
Dos funcionários empossados pelo BB em 2007, 7.601 filiaram-se à PREVI , o que representa 88,9% de adesão. Além dessas, foram recebidas 798 fichas de inscrição relativas a posses de períodos anteriores.
Encontro Nacional PREVI/ Gepes
O salto nos números de participantes no PREVI Futuro devese em grande parte ao empenho dos funcionários das Gepes (Gerência Regional de Gestão de Pessoas) de todo o País.
Capacitados pela PREVI , são os colegas das Gepes que apresentam o Plano PREVI Futuro aos novos funcionários do Banco do Brasil.
Em agosto de 2007, a terceira edição do Encontro Nacional PREVI /Gepes reuniu, no Rio de Janeiro, 25 analistas e 20 gerentes das Gepes regionais. O objetivo foi manter esses colaboradores atualizados sobre a PREVI e seus benefícios.
Também foi assinada a renovação do Convênio com o BB, que prevê a apresentação, divulgação e adesão ao PREVI Futuro na posse de novos funcionários do Banco. A novidade é que a apresentação da Carteira de Pecúlios (Capec) passou a ser incluída no Convênio.
Ex-funcionários no PREVI Futuro
Além do crescente número de adesões ao PREVI Futuro, também aumentou o número de ex-funcionários que optaram por continuar na PREVI.
Cerca de 28% dos funcionários exonerados passaram da situação de participante ativo para Contribuinte Externo, Participante Externo Parcial ou Participante Externo Integral.