|nº 141| Jun 09

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Benefícios para todos

Como a maioria dos participantes do Plano 1 já é filiada à Capec, a PREVI tem estimulado a inscrição dos participantes do PREVI Futuro, cuja média de idade é inferior à do Plano 1. A entrada de pessoas mais jovens torna o plano sustentável, o que favorece a manutenção dos baixos valores de contribuição para todas as faixas etárias. Como não tem fins lucrativos, a Capec pode oferecer condições muito atrativas. Tanto que os participantes com até 55 anos pagam hoje valor menor do que pagavam em 2006, quando teve início a reestruturação da Capec.

A boa relação custo-benefício foi um dos motivos que levou Julio Antunes Neves, 32 anos, assistente A da Agência Estilo Barra da Tijuca RJ, a se inscrever no Plano. Ele recebeu informação sobre a Capec no evento de posse, mas se filiou mais tarde, quando já trabalhava em agência, com seguros. Casado e com um fi lho de 8 anos, optou desde logo pelo Plano Executivo, com benefício de R$ 120 mil. Não fez o opcional Cônjuge porque a esposa, que é bancária em outra instituição, já tem seguro. Agora pensa em se inscrever no Invalidez. “É como um seguro: a gente paga e não quer usar, mas é importante ter”, garante Júlio.

O escriturário Rômulo Nóbrega dos Santos Cunha, da Agência Barra do Piraí RJ, se inscreveu por indicação de um colega. Com 30 anos, ele possuía seguro de vida e viu que, pelo mesmo valor que já pagava, contrataria uma cobertura de quase o dobro na Capec. Cancelou o outro seguro e, em abril de 2009, fez sua inscrição no Plano Executivo. Casado, com uma filha, e único em casa com renda, pensa em deixar a família amparada no caso de uma eventualidade. “Sei que é garantido, que posso confi ar e que meus dependentes vão receber.”

O fato de Julio e Rômulo terem adquirido o Plano Executivo não é mera coincidência. Esse é um dos planos mais procurados. Em maio, 54% de todos os participantes do Pecúlio por Morte possuíam essa modalidade, que paga benefício de R$ 120 mil.

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