EMBRAER - UNIDADE FUNDHAS - S. J. dos Campos (SP)

Iniciativas no campo da aprendizagem

A legislação brasileira institui cotas para que as empresas empreguem aprendizes a partir de 14 anos de idade, com ações centradas na educação e na ampliação das condições de empregabilidade. Essa legislação encontra um conjunto de empresas que já possuíam algum tipo de programa nesta área e que estão procurando adequação à nova legislação. Outras estão iniciando programas inovadores, já em respeito à nova Lei.

Alguns destaques
Embraer O programa da empresa é dirigido aos filhos e irmãos dos empregados. O jovem tem a oportunidade de fazer o treinamento prático na Empresa e tem a preferência na contratação.
Petrobras A parceria com a Fundação São Martinho oferece oportunidade de estudo e experiência de trabalho a adolescentes entre 16 e 18 anos que estão em situação de vulnerabilidade social, assegurando-lhes condições de capacitação para o exercício de atividade regular remunerada.

Participação em campanhas visando a erradicação do trabalho infantil

Várias empresas mencionam a preocupação junto à cadeia de fornecedores, não comprando produtos de empresas que utilizem o trabalho de crianças e adolescentes, colocando cláusulas que incentivam a parceria em torno do objetivo de erradicar o trabalho ilegal e promover os direitos da criança e do adolescente. A cultura do trabalho infantil tende a ser substituída por uma postura firme em relação à sua ilegalidade, ao mesmo tempo em que exige um diálogo maior das empresas com organizações governamentais e não governamentais para que respostas sejam oferecidas no campo da educação e da assistência social.
Alguns destaques
Embraer A Embraer apóia o Conselho Municipal de Direitos da Criança e do Adolescente de São José dos Campos/SP e também a constituição de uma nova unidade de atenção a crianças da Prefeitura. A unidade faz parte de um programa social que retira as crianças das ruas e lhes dá apoio para um melhor desempenho escolar.
Marcopolo A empresa possui o selo de Empresa Amiga da Criança e desenvolve programas integrados e direcionados para os filhos dos colaboradores, estimulando os pais a matricularem seus filhos de 6 a 18 anos em instituições de ensino, a acompanharem seu rendimento escolar e valorizando alunos com notas altas e boa freqüência às aulas.
Perdigão A empresa comunicou formalmente a todos os seus parceiros na produção de aves e suínos que está engajada na erradicação do trabalho infantil, orientando-os, assim como aos seus funcionários, que a manutenção dessa ilegalidade poderá gerar restrições para a parceria com a Perdigão.
Grupo Paranapanema A Caraíba participa de projeto junto aos fornecedores de insumos de natureza mineral e vegetal. A Mamoré participa de projeto no garimpo de Bom Futuro (Rondônia). O projeto recebeu os prêmios Itaú/UNICEF (1999) e o Prêmio Criança - Fundação Abrinq (2000), pela erradicação do trabalho infantil naquela região.

Fornecedores

Aspectos das políticas de seleção, contratação, avaliação e desenvolvimento de fornecedores, enfatizando temas relacionados à responsabilidade social.

As empresas participadas percebem cada vez mais que a inserção de princípios e práticas de responsabilidade social deve envolver necessariamente toda a cadeia produtiva. Para regular as relações com fornecedores e parceiros, as empresas demonstram que, além de possuírem normas transparentes que contemplam critérios e exigências relativas ao cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal (presente em 86,1% das 114 empresas participantes), 55,3% das 114 empresas inclui critérios específicos de responsabilidade social, como proibição do trabalho infantil e adoção de padrões ambientais. O salto qualitativo vem sendo observado no estabelecimento de prazo formal para a conformidade de seus fornecedores com seus critérios de responsabilidade social, presente em 27,2% das 114 participantes, bem como no fato de 25,4% dessas empresas exigir que seus fornecedores e parceiros reproduzam as suas exigências quanto à responsabilidade social junto aos seus respectivos fornecedores e que monitorem esses critérios periodicamente.


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