No Programa Previdencial, várias preocupações e iniciativas
estiveram
presentes durante o ano. A análise do Plano de Benefícios 1
dominou boa parte do tempo, sobretudo em função do reajuste
das
aposentadorias. Também ocorreram adaptações nos Regulamentos
dos Planos. Dessa forma, foram disciplinados benefícios que
a
PREVI já contemplava, mas que foram regulamentados pela
Secretaria de Previdência Complementar (SPC), além do novo
mecanismo da portabilidade.
Houve intensa troca de informações com a SPC para aprimorar
a
regulamentação dos fundos. Foi dado prosseguimento a um
trabalho
que aparece pouco, mas que é fundamental para um fundo de
pensão: o acompanhamento e a análise da expectativa de vida
dos
associados da PREVI. Esse acompanhamento permite manter os
cálculos atuariais o mais próximo possível da realidade.
- Reajuste dos Benefícios
- Fundos Paridade são
corrigidos pelo IGP-DI
- Pagamento de benefícios
totalizou R$ 4,35 bilhões
- Carteira de Pecúlios
- Comportamento do
Passivo
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