No Programa Previdencial, várias preocupações e iniciativas estiveram presentes durante o ano. A análise do Plano de Benefícios 1 dominou boa parte do tempo, sobretudo em função do reajuste das aposentadorias. Também ocorreram adaptações nos Regulamentos dos Planos. Dessa forma, foram disciplinados benefícios que a PREVI já contemplava, mas que foram regulamentados pela Secretaria de Previdência Complementar (SPC), além do novo mecanismo da portabilidade.

Houve intensa troca de informações com a SPC para aprimorar a regulamentação dos fundos. Foi dado prosseguimento a um trabalho que aparece pouco, mas que é fundamental para um fundo de pensão: o acompanhamento e a análise da expectativa de vida dos associados da PREVI. Esse acompanhamento permite manter os cálculos atuariais o mais próximo possível da realidade.

- Reajuste dos Benefícios

- Fundos Paridade são corrigidos pelo IGP-DI

- Pagamento de benefícios totalizou R$ 4,35 bilhões

- Carteira de Pecúlios

- Comportamento do Passivo