Edição 191 Novembro/2016

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A força da boa governança

Por que as boas práticas são tão importantes para a perenidade da PREVI e das empresas

Debater o futuro está no DNA de uma instituição como a PREVI, voltada para investimentos de longo prazo. E a boa governança é fundamental para garantir a perenidade e a sustentabilidade dos planos para cumprir o contrato previdenciário com os associados. “A PREVI é resultado da construção coletiva da sua governança, ao longo de 112 anos”, afirmou Gueitiro Matsuo Genso, presidente da PREVI, na abertura do 17º Encontro de Governança.

Gueitiro lançou no ar a pergunta que deu o tom dos debates: “O que podemos fazer hoje para colher melhores resultados e participar positivamente das megatendências que definirão o mercado em vez de simplesmente sermos impactados por elas”? O presidente da PREVI também lembrou que a Instituição é referência em governança corporativa, utilizando práticas sustentáveis que visam à gestão no longo prazo e à sua disseminação nas empresas participadas.

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A importância das pessoas

Williams Francisco da Silva, presidente do Conselho Fiscal da PREVI, destacou que, para atingir o futuro desejado, é preciso focar nas pessoas e na sociedade. “Falamos muito em meio ambiente, mercado global, economia, inovação, ciência e mundo digital, mas são as pessoas que permeiam todos esses segmentos. A governança corporativa coloca à mesa o tema megatendências, mas nada se constrói sem as pessoas”, afirma.

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Dentre os presentes estava Paulo Caffarelli, presidente do Banco do Brasil, que foi convidado a proferir algumas palavras. Caffarelli fez elogios à PREVI e afirmou que a boa governança corporativa nunca foi tão importante para o país como agora. “Vivemos um momento de ruptura, de inovação, no qual a gente precisa olhar para fora, estar com a nossa mente bastante aberta e verificar de que maneira a nossa empresa e o nosso negócio vão se adaptar a essa nova realidade”, observa.

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Ao final do evento, Paulo Ricci, presidente do Conselho Deliberativo da PREVI, reiterou: “Temos convicção de que estamos num modelo de governança exemplar, que pode e deve ser aprimorado, e queremos que todas as empresas de que nós participamos também possam evoluir no seu modelo de governança”.

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