Dos 1.785 novos funcionários do BB, empossados no 1º semestre deste ano, 1.618 filiaram-se ao plano, um índice de adesão de 90,64%.

A maior parte dos aposentados do PREVI Futuro está afastada por invalidez. Por ser um Plano jovem, possui apenas um participante aposentado por tempo de serviço.

No PREVI Futuro, a rentabilidade dos investimentos é revertida diretamente para a reserva do participante. Com a melhora do rendimento das aplicações no primeiro semestre, cresceu a reserva de cada participante e, por consequência, aumentou o valor dos compromissos da PREVI com o pagamento de benefícios. O ingresso de novos participantes também contribuiu para esse aumento.

O volume de recursos em Renda Variável aumentou em função da rentabilidade alcançada no semestre conjugada com a compra de ativos.

Os investimentos de Renda Variável do PREVI Futuro alcançaram rentabilidade superior ao IBrX-50, reflexo da gestão ativa da PREVI em busca de melhores resultados.

O Plano acumula mais de R$ 4,2 milhões em dividendos e Juros sobre Capital Próprio (JCP). Devido ao aumento da participação direta em empresas, o valor recebido no primeiro semestre foi quatro vezes maior que o acumulado no mesmo período do ano passado (R$ 829.345 mil).

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