GOVERNANÇA CORPORATIVA

Ao final de 2003, a PREVI estava representada em conselhos de 95 empresas. São 230 assentos em conselhos de administração e 156 assentos em conselhos fiscais.

» Código PREVI de Governança é modelo para o mercado

A PREVI consolidou em documento sua visão sobre as melhores práticas de Governança Corporativa. Para a PREVI, Governança Corporativa é um conjunto de práticas que visam a melhorar o desempenho de uma companhia; a proteger os investidores, empregados, credores; a facilitar o acesso da companhia ao mercado de capitais e proporcionar-lhe uma estrutura que defina claramente os objetivos empresariais, a maneira de atingi-los e a fiscalização do seu desempenho. O Código preconiza ainda a adoção de postura socialmente responsável pelas empresas.

Entre os tópicos abordados estão: Transparência, Direito dos Acionistas, Tratamento Equânime e Ética Empresarial. No tópico Transparência, o Código defende que as empresas não contratem serviços de consultoria de seus auditores independentes.

Com essa iniciativa, a PREVI quer também dar uma contribuição para a sociedade. Na condição de maior investidor institucional do país, quer ajudar a criar uma nova cultura empresarial.

A exemplo dos anos anteriores, a PREVI adotou o modelo de Relatório e Balanço Social sugerido pelo Instituto Ethos Empresas e Responsabilidade Social, que já contempla o demonstrativo de Balanço Social sugerido pelo Instituto Brasileiro de Análises Econômicas – IBASE.

Mais do que apresentar resultados finais, a idéia principal é construir fundamentos que viabilizem um amplo diálogo entre empresas, organizações da sociedade civil e governo.

» Abordagem e Metodologia de cálculo

Todas as empresas em que a PREVI detém participação acionária foram convidadas a participar deste Relatório, sendo que 83 forneceram as informações solicitadas. Como a adesão é espontânea, ocorre sempre variação da base de dados, permitindo apenas uma comparabilidade relativa com os anos anteriores.

Existem duas dimensões a serem observadas neste relatório; uma diz respeito ao conjunto de projetos e iniciativas desenvolvidas pelas empresas. Como não é possível cobrir todas, as iniciativas que se encontram destacadas estão circunscritas às iniciativas que expressam a melhor sintonia com uma agenda de desenvolvimento sustentável.

A outra dimensão envolve os resultados decorrentes da participação da PREVI em cada uma dessas empresas. O cálculo para demonstrar esta participação é simples, por exemplo: uma empresa na qual a PREVI tenha participação de 10%, e que tenha investido R$ 1 milhão em benefícios, irá compor o relatório, neste item, com o valor de R$ 100 mil. Para facilitar a identificação, quando estivermos demonstrando nesta dimensão, estaremos indicando isso na base da tabela.