Notas explicativas
02. Planos de Benefícios
A PREVI administra três Planos de Benefícios que estão inscritos no CNPB – Cadastro Nacional de Planos de Benefícios das Entidades Fechadas de Previdência Complementar da SPC:
Plano de Benefícios 1 – de Benefício Definido. Participam deste Plano aqueles que detinham a condição de associados da PREVI em 23/12/1997.
Plano de Benefícios PREVI Futuro – de Contribuição Variável (Contribuição Definida para os benefícios programados e Benefício Definido para os benefícios de risco), instituído pelo Banco do Brasil S.A. e pela PREVI para os funcionários que ingressaram no Banco a partir de 1998, teve seu Regulamento aprovado em 10/06/1998 pela SPC.
Plano de Benefícios de Pagamento Único – Carteira de Pecúlios – Capec – executa, sob forma e condições fixadas em Regulamento próprio, sistema de pecúlios composto de planos para cobertura de falecimento e invalidez, mantidos com contribuições específicas dos seus participantes. Os ativos do Plano Capec são segregados, as reservas são próprias e não se confundem com as dos planos de aposentadorias e pensões.