PREVI - Relatório Anual 2007



Uma PREVI forte

Plano PREVI futuro

Rentabilidade

A rentabilidade do Plano PREVI Futuro diferencia-se do Plano 1 pelo histórico de investimentos e, conseqüentemente, pelo perfil das aplicações do Fundo. A maior diferença está na composição de ativos, na qual a Renda Fixa representa 78,74% do total de investimentos do Plano. Tal composição, caracterizada como de menor risco, está sendo paulatinamente alterada para comportar percentuais maiores de Renda Variável. A rentabilidade geral de 15,96% superou a meta atuarial de 11,20%.

Comparativamente a outros Planos de Previdência, o Plano PREVI Futuro supera aqueles planos com perfis de investimentos semelhantes, sendo que, de todos os planos analisados, O PREVI Futuro é o único que possui maior volume de recursos direcionados para Operações com Participantes.

Em relação a referenciais de mercado, o Plano PREVI Futuro também supera os indicadores apropriados para cada segmento de aplicação, observados isoladamente. Para avaliar a rentabilidade consolidada, é necessário levar em conta que a carteira é composta na maior parte por ativos de Renda Fixa, além da Renda Variável e Operações com Participantes.

A rentabilidade do Plano PREVI Futuro corrige o saldo de conta de cada participante (formado pela reserva individual e patronal de poupança), ou seja, impacta diretamente a formação de reserva que será utilizada para o cálculo do benefício futuro. Portanto, rentabilidades positivas e consistentes terão, ao longo do tempo, efeito direto para a melhoria dos benefícios futuros.

Aumenta limite de aplicação em Renda Variável

O limite de aplicação dos recursos do PREVI Futuro em Renda Variável passou de 10% para 30%. A mudança foi decidida em novembro de 2007, pela Diretoria Executiva, e aprovada posteriormente pelo Conselho Deliberativo. Anteriormente, era aplicado em renda variável até 10% dos investimentos do PREVI Futuro.

Certificado para participante

A PREVI encaminha, a todo funcionário do Banco do Brasil filiado ao Plano PREVI Futuro, certificado onde constam os requisitos que regulam a admissão e a manutenção da qualidade de participante, bem como os requisitos de elegibilidade e forma de cálculo dos benefícios. Em 2007, foram enviados cerca de 40.000 certificados aos já associados.

Empréstimo Simples

As novas condições do Empréstimo Simples beneficiaram os participantes do PREVI Futuro com redução de taxas e prestações menores, tanto para quem contrata quanto para quem renova. As mudanças resultaram de um trabalho de revisão e da busca em atender reivindicações dos participantes. A idade média de 33 anos dos participantes do PREVI Futuro, bastante inferior à média etária de 53 anos dos participantes do Plano 1, implica menor risco, o que permitiu a redução da taxa do Fundo de Quitação por Morte (FQM), de 1% a.a. para 0,1% a.a.. A taxa do Fundo de Liquidez foi também reduzida de 0,5% a.a. para 0,1% a.a.

Mudança na Tábua de Mortalidade

Em 2007, a PREVI adotou nova Tábua para o Plano 1 e para o PREVI Futuro. A Tábua de Mortalidade (conhecida também por Biométrica, de Vida ou Atuarial) é um instrumento essencial para os fundos de pensão, pois estima a expectativa de vida dos participantes e retrata de maneira fidedigna o montante de recursos necessários para pagamento das aposentadorias e pensões aos beneficiários. Com a nova Tábua, implantada pela PREVI antes mesmo da data determinada pela Resolução CGPC 18, a expectativa média de vida das mulheres é de 85,6 anos no Plano 1 e de 84,8 anos no Plano PREVI Futuro. Para os homens, a utilização da Tábua AT-83 gera uma expectativa média de vida de 82,7 anos para o Plano 1 e de 80 anos para o Plano PREVI Futuro.

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