|nº 137| Out/Nov 08

Nesta Edição » Administração » Conselhos consultivos na prática

Mais sobre os Conselhos 

Funções

  • Acompanhar a situação do Plano.
  • Pedir esclarecimentos ou estudo adicional a respeito de aspectos relevantes para o respectivo Plano.
  • Apresentar propostas e sugestões quanto à gestão do Plano.

Composição

  • Reúne doze conselheiros: três titulares eleitos e três indicados pelo Banco, com seus respectivos suplentes.
Requisitos
  • O Plano de Benefícios precisa ter, no mínimo, um total de 10 mil participantes e assistidos.
  • Os candidatos devem ser participantes e assistidos do Plano há pelo menos três anos consecutivos.
  • Para ser conselheiro, é preciso ter, pelo menos, 21 anos de idade.

Mandatos e reuniões

  • Mandato: quatro anos (a cada dois anos, ocorre renovação parcial dos integrantes).
  • Reunião: trimestral (ou quando convocada pela Diretoria ou pelo Conselho Deliberativo). 

Criação

  • Foram criados pelo Estatuto de março de 2006. A primeira reunião ocorreu em junho/2006. A criação dos conselhos consultivos foi uma forma de  permitir que cada plano de benefícios tivesse representação própria.
  • Foi uma novidade para o PREVI Futuro, então com 35 mil participantes e oito anos de existência. Até então, os participantes não integravam nenhum dos colegiados, uma vez que a maioria tinha pouco tempo de Banco do Brasil e não cumpria os requisitos necessários para participar de um conselho desse tipo. Hoje, o Conselho acumula anos de experiência e representa um Plano com mais de 50 mil pessoas.
À frente do Conselho do Plano 1
Nome Período na coordenação
Antônio Gonçalves de Oliveira
(atual coordenador)  
02/6/2008 a 31/5/2012
(eleito pelos participantes)
José Paulo Staub  01/6/2007 a 31/5/2008
(eleito pelos participantes)
Romildo Gouveia Pinto     30/8/2006 a 31/5/2007
(eleito pelos participantes)
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