Plano 1

Fechado para novas adesões, o Plano 1 tem verificado gradual aumento no total de benefícios pagos aos seus mais de 118 mil participantes. Em 2012, foram pagos mais de R$ 8 bilhões para 88.861 aposentados e pensionistas.

Os participantes do Plano 1, tanto os ativos quanto os aposentados, contribuem com um percentual do salário ou dos complementos; o patrocinador contribui com o mesmo valor. Os ativos do Plano 1 são de R$ 163,5 bilhões, com reservas matemáticas (valor previsto para a cobertura dos benefícios) de R$ 105,1 bilhões, uma relação de 156% entre ativos e reservas. O cálculo dessas reservas é realizado mensalmente pelo regime financeiro de atualização, e o valor citado corresponde ao registrado em 31/12/2012. Os benefícios assegurados são o complemento de aposentadoria programada (por tempo de contribuição, antecipada ou idade) e não programada (invalidez). Também é assegurado o complemento de pensão por morte aos beneficiários.

Participantes
 

2009

2010

2011

2012

Ativos

33.815

32.449

30.659

28.826

Aposentados

64.043

64.361

65.036

65.784

Ativos Externos*

932

916

840

829

Aposentados Externos**

3.456

3.478

3.509

3.522

Pensionistas

18.974

18.964

19.285

19.555

Total

121.220

120.168

119.329

118.516

* Inclui autopatrocinados, Benefício Proporcional Diferido, pensão mínima e participantes ainda sem opção.
** Inclui autopatrocinados, Benefício Proporcional Diferido e pensão mínima.

Benefícios pagos (R$)
 

2009

2010

2011

2012

PREVI*

5.884.175.156,50

6.194.828.011,66

9.045.819.173,89

8.423.228.164,55

INSS**

1.560.067.346,37

1.722.281.424,59

1.866.996.751,72

2.006.964.312,63

Banco do Brasil***

296.754.348,68

296.251.313,45

297.856.989,95

297.583.241,65

Total

7.740.996.851,55

8.213.360.749,70

11.210.672.915,56

10.727.775.718,83

* Os Benefícios PREVI compreendem o Complemento PREVI + Benefício Proporcional Diferido + Benefício Especial Temporário (BET) e Benefício de Renda Certa + Benefícios de Decisões Judiciais.
** Considera os valores que foram repassados pela PREVI, por meio da Folha de Pagamentos, em face do Convênio Prisma.
*** O Banco do Brasil é responsável pelo pagamento de benefícios aos participantes fundadores da PREVI, por obrigações originadas de demandas trabalhistas, entre outros.

Rentabilidade (%)

Plano 1

2011

2012

Rentabilidade dos Investimentos

7,70

12,62

Títulos Públicos

13,94

14,72

Créditos Privados e Depósitos

13,82

11,58

Ações

(1,07)

17,26

Fundos de Investimento

10,23

8,24

• Fundo de Renda Fixa

14,31

20,60

• Fundo de Ações

7,79

1,31

• Fundo de Direitos Creditórios

13,20

9,96

• Fundo de Empresas Emergentes

(0,33)

(10,70)

• Fundo de Participações

6,67

13,03

• Fundo Imobiliário

4,87

(70,06)

Investimento Imobiliário

32,00

36,53

Empréstimo Simples

11,98

11,37

Financiamento Imobiliário

12,32

11,63

Indicadores

    

TMS

11,62

8,49

IBrX-50

(14,06)

9,87

IBrX

(11,39)

11,55

Meta Atuarial (INPC + 5,0%)

11,38

11,51

IGP-DI

5,00

8,69

Ibovespa

(18,11)

7,40

Benefício Especial Temporário (BET)

O Benefício Especial Temporário começou a ser pago em 2011, inclusos os valores retroativos a 2010, como parte da destinação do superávit do Plano 1. Os aposentados e pensionistas passaram a receber mensalmente um valor correspondente a 20% do Complemento PREVI ou da Renda Mensal Vitalícia. Os participantes da ativa têm o valor de 20% do Complemento PREVI Projetado, calculado mensalmente com base no Salário Real de Benefício Simulado, apartado em uma conta individual e corrigida pelo índice atuarial do Plano 1.

De acordo com a legislação, se houver superávit no plano de previdência, é obrigatória a constituição de Reserva de Contingência correspondente a 25% da Reserva Matemática (soma dos compromissos: benefícios concedidos e a conceder). Após a constituição da Reserva de Contingência, o valor excedente constitui a Reserva Especial. Cada vez que os compromissos com o pagamento de benefícios aumentam, o valor destinado à Reserva de Contingência também cresce. A Resolução CGPC nº 26 determina que, caso a Reserva de Contingência fique abaixo dos 25% da Reserva Matemática, ela deve ser recomposta com a utilização de recursos da Reserva Especial.

O BET é um benefício de caráter temporário a ser pago enquanto houver recursos disponíveis no Fundo de Destinação. A PREVI continuará a pagar o BET em 2013 e, ao final do exercício, fará uma nova avaliação para verificar a possibilidade de manter o pagamento desse benefício. Por isso, é aconselhado a quem o recebe avaliar o orçamento considerando essa temporalidade.