Patrimônio de R$ 106 bi e quarto superávit |
A PREVI fechou 2006 com a marca histórica de R$ 106 bilhões de patrimônio e superávit de R$ 15,9 bilhões. Nos últimos quatro anos, acumula resultado positivo de R$ 34,8 bilhões. Esse valor já considera a redução das contribuições em 40%, impacto de R$ 3,5 bilhões de superávits de exercícios anteriores; e leva em conta também a redução da taxa de juros atuariais, que diminuiu o resultado em R$ 1,5 bilhão.
Dos R$ 106 bilhões de patrimônio, R$ 105,1 bilhões são referentes ao Plano 1, R$ 636,8 milhões são do PREVI Futuro e R$ 151,6 milhões, da Capec. O patrimônio consolidado cresceu 27% em relação ao último exercício. Se considerarmos os quatro exercícios anteriores, o crescimento foi de mais de 140%. |
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 Plano de Benefícios 1 |
Benefícios pagos superam
R$ 6 bilhões |
| Em 2006, aposentados e pensionistas do Plano 1 receberam R$ 6,1 bilhões em benefícios. No exercício, foram concedidos 2.595 novos benefícios. O total de assistidos (aposentados e pensionistas) é de 79.450 (63% do número de associados). O índice de reajuste da PREVI em junho de 2006 foi de 2,7%, correspondente ao INPC acumulado entre junho de 2005 e maio de 2006. Foi o décimo reajuste desde a alteração do Regulamento do Plano 1 realizada em 1997. De lá até 2006, os benefícios da PREVI acumulam reajuste de 155,2%. No mesmo período, o INSS reajustou os benefícios em 105,4%. |
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| Resultados permitem melhorar benefícios |
| O aumento dos benefícios, proporcionado pelo ajuste da Parcela PREVI, e a redução das contribuições em 40%
foram possíveis graças ao desempenho dos investimentos nos últimos exercícios. Os ativos de investimentos do
Plano 1 já venceram a marca dos R$ 105 bilhões. |
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Como é contabilizado o superávit
Até o limite de 25% do Exigível Atuarial (R$ 57,1 bilhões), o superávit é registrado na conta Reserva de Contingência. O que ultrapassar esse limite é alocado na conta Reserva para Revisão de Plano. Ao final de 2006, o valor registrado nessas reservas era de R$ 14,3 bilhões e de R$ 20,5 bilhões, respectivamente. |
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| Caixa de Pecúlios – Capec |
Plano manteve-se equilibrado
A Carteira de Pecúlios (Capec) é um Plano de Benefícios de Pagamento Único, no qual os valores pagos não são acumulados em reservas para uso dos associados em exercícios futuros. As contribuições de cada ano são utilizadas para pagar os pecúlios dos associados falecidos ou invalidados. No ano, os valores arrecadados mais o rendimento das aplicações somaram R$ 145,7 milhões, valor suficiente para o pagamento dos Pecúlios (R$ 121,4 milhões).
Os recursos não utilizados no exercício são investidos em Renda Fixa, no Fundo BB Capec, do BB. O fundo é utilizado para suportar eventuais déficits ou compensar a cobrança de prêmios. Em 2006, teve rentabilidade de 15,1%. |
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(1) Incluidas as despesas com administração
previdencial
(R$ 3.048 mil) e
administração dos
investimentos (R$ 129 mil). |
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 Relatório Anual 2006 reúne mais informações
A partir deste ano, o Relatório Anual de Atividades da PREVI passa a divulgar informações que anteriormente eram publicadas por diversos informativos ao longo do ano. Além das Demonstrações Contábeis e pareceres tradicionalmente publicados, o associado poderá obter informações sobre política de investimentos dos Planos; demonstrativo de investimentos; informações segregadas sobre despesas dos Planos. Os associados irão receber também versão atualizada do Estatuto e do Regulamento (este último, apenas para o Plano de Benefícios 1).
Para garantir o recebimento do Relatório Anual mantenha seus dados pessoais – como endereço completo, telefone e e-mail – atualizados no Auto-Atendimento (opção Atualização Cadastral) do site da PREVI.
A inclusão das novas informações no relatório deve-se a novas orientações para os fundos de pensão que constam principalmente da Resolução nº 23, de 6/12/2006, do Conselho de Gestão da Previdência Complementar (CGPC) e da Instrução nº 14, de 18/1/2007, da Secretaria de Previdência Complementar (SPC). |
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