Acreditamos que a integridade começa no comportamento alinhado aos princípios definidos no nosso Código de Ética, Guia de Conduta e Política de Integridade.
Ela é a base para relações sustentadas pela confiança, pela transparência e pela responsabilidade na atuação da Previ.
Em 2018, incluímos explicitamente a integridade entre as dimensões do investimento responsável. Esse passo reforça a importância do tema na nossa governança corporativa e está alinhado à visão de longo prazo que orienta nossa atuação como investidora institucional.
Nesse contexto, avaliamos não apenas a rentabilidade imediata das empresas, mas também sua capacidade de gerar valor de forma sustentável ao longo do tempo. Isso inclui a prevenção, a detecção e a resposta a condutas impróprias.
Por isso, integramos os aspectos ambientais, sociais, de governança corporativa e integridade (ASGI) às decisões de investimento, considerando que cada empresa possui características, riscos e vulnerabilidades próprias. A governança corporativa e a integridade são essenciais em todos os segmentos.
Somos signatários do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção e participamos do Grupo de Trabalho de Integridade, coordenado pelo Instituto Ethos. Em 2018, também renovamos nosso compromisso com o Pacto Global das Nações Unidas, com participação no Grupo de Trabalho da Plataforma de Ação contra a Corrupção da Rede Brasileira do Pacto Global.
Criado em 2014, o Programa de Integridade da Previ reúne medidas de prevenção, detecção e resposta a irregularidades e desvios de conduta.
O programa é revisado periodicamente, conta com o apoio da alta gestão e se baseia em normas que orientam nossos relacionamentos. Essas diretrizes estão formalizadas no Código de Ética, no Guia de Conduta e na Política de Integridade.
As iniciativas do Programa estão estruturadas em nove pilares.
A Cartilha do Programa de Integridade da Previ apresenta as principais práticas adotadas em cada um dos pilares e orienta o dia a dia da Entidade.
O Comitê de Ética zela pelo aprimoramento contínuo da gestão da ética na Previ.
Tem caráter consultivo, propositivo e deliberativo. Subordina¿se ao Conselho Deliberativo e, administrativamente, à Diretoria Executiva.
O comitê é formado por representantes eleitos pelos funcionários e por representantes indicados pelas diretorias. Atua na análise e na deliberação de matérias previstas no processo de Controle Disciplinar.
Em 2023, a Previ conquistou o Selo de Empresa Pró-Ética pelo segundo biênio consecutivo, reforçando seu compromisso com um ambiente de negócios pautado pela ética e pela integridade. O selo é uma iniciativa da Controladoria Geral da União (CGU) e tem por objetivo incentivar políticas e ações para reduzir os riscos de corrupção e fraude nas empresas.
A certificação foi concedida após a avaliação de 254 empresas que se inscreveram no Programa, que busca “fomentar a adoção voluntária de medidas de integridade pelas empresas, por meio do reconhecimento público daquelas que, independentemente do porte e do ramo de atuação, mostram-se comprometidas em implementar medidas voltadas para a prevenção, detecção e remediação de atos de corrupção e fraude”.
