Na segunda-feira, 16/8, o jornal Valor Econômico publicou uma entrevista com o diretor de Participações da Previ, Denísio Liberato. Na conversa com a jornalista Juliana Schincariol, Denísio falou sobre os principais aspectos da Seleção de Conselheiros 2022 e a necessidade da Previ de diversificação no perfil dos candidatos aos conselhos das empresas participadas.

A importância da diversidade nos conselhos, tanto em questões ligadas a gênero e raça, quanto às habilidades valorizadas no ambiente corporativo, deu o tom da conversa. Não à toa, o processo deste ano traz uma nova etapa de assessment, que, avaliará as “soft skills” (habilidades como inteligência emocional, colaboração e comunicação) dos candidatos. A nova etapa será conduzida pela Weplace, que foi contratada pela Previ por possuir experiência na área de seleção executiva com foco em habilidades comportamentais.

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