A Previ

Sustentabilidade e Práticas ASGI

A Previ incorporou sustentabilidade em sua cultura, nos seus processos de trabalho e na realização de negócios. Atuamos no sentido de propiciar melhoria na qualidade de vida dos nossos participantes tendo a sustentabilidade como força motora para os nossos resultados. Por isso, apoiamos iniciativas onde a Previ possa contribuir para o aprimoramento de práticas de responsabilidade socioambiental.
 

Externas
 

 

Programa Brasileiro GHG Protocol 

A Previ foi a primeira Entidade Fechada de Previdência Complementar brasileira a aderir ao Programa Brasileiro GHG Protocol, em 2022. 

O programa tem como objetivo estimular a cultura corporativa de inventário de emissões de gases do efeito estufa (GEE) no Brasil, proporcionando aos participantes acesso a instrumentos e padrões de qualidade internacional para contabilização das emissões e publicação dos inventários no Registro Público de Emissões (RPE), uma plataforma para divulgação dos inventários das organizações participantes. 

A adesão da Previ ao Programa faz parte da sua estratégia integrada de sustentabilidade e está alinhada às diretrizes da Política de Sustentabilidade e Melhores Práticas ASGI e ao Plano Diretor de Sustentabilidade. Também reafirma o compromisso da Previ com a transparência junto aos seus públicos de relacionamento, possibilita a troca de informações com outras iniciativas das quais a Entidade é signatária, como o Carbon Disclosure Project (CDP), Global Reporting Initiative (GRI) e Principles for Responsible Investment (PRI), além de contribuir para o atingimento da meta dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável da ONU - ODS 13 Ação contra a mudança global do clima. 

Para consultar os inventários de emissões de GEE produzidos pela Previ acesse o Registro Público de Emissões da Entidade.

Projeto de Engajamento sobre Políticas de Integridade nos Negócios

Trabalho desenvolvido por investidores em conjunto com o PRI em busca do desenvolvimento do investimento responsável por meio do engajamento em integridade no mercado nacional – agosto/2021. Clique aqui e baixe o relatório completo.

Realização do Encontro Previ de Governança Corporativa

Anualmente é realizado o Encontro Previ de Governança Corporativa, com o intuito de disseminar as melhores práticas sobre o tema. O encontro objetiva uniformizar procedimentos, promover treinamento e debates, além da interação e troca de experiência entre os participantes.

Relatório padrão GRI

A Previ publica em um único documento o Relatório Anual com as informações financeiras e de sustentabilidade. A construção desse relatório é norteada pelas diretrizes da GRI (Global Reporting Initiative), em processo que conta com a participação de diferentes públicos, ou partes interessadas. A GRI é o modelo de relatório mais utilizado no mundo e o seu conjunto de diretrizes e indicadores proporciona a comparabilidade e legitimidade da informação na comunicação do desempenho social, ambiental e econômico das organizações. Além de ser um dos primeiros fundos de pensão do mundo a utilizar o modelo GRI, a Previ incentiva as empresas participadas a adotarem esse importante padrão internacional.

Código de Governança

O Código Previ de Melhores Práticas de Governança Corporativa é um instrumento fundamental para nortear as relações entre todos os agentes que atuam nas empresas nas quais a Previ possui participação acionária e naquelas companhias que partilham os mesmos ideais.

Criado a partir da pesquisa das mais modernas tendências no âmbito dos investimentos institucionais, da inserção de conceitos oriundos de dispositivos legais e instruções específicas e da experiência e maturidade da Previ na gestão das empresas das quais participa, o Código Previ de Melhores Práticas de Governança Corporativa está baseado nos seguintes pilares: Transparência, Divulgação e Responsabilidade, Direito dos Acionistas, Tratamento Equânime e Ética Empresarial.

Stewardship

A Previ, como relevante investidora institucional, tem papel central na defesa da sustentabilidade do mercado financeiro. Em linha com o dever fiduciário pactuado ao assumir a gestão de recursos em nome de terceiros, é esperada atuação responsável na gestão dos seus investimentos.

Entende que o desenvolvimento de atividades de stewardship por investidores institucionais promoverá a adoção de boas práticas de governança corporativa e criará valor para as empresas, pois investidores mais ativos levarão as empresas a ter processos mais estruturados de gestão dos seus negócios e de mitigação dos seus diversos riscos. Além disso, ela pretende iniciar um processo de mudança de cultura de gestão e propriedade de valores mobiliários ao longo do tempo.
 

Internas
 

Melhoria das condições de acessibilidade

A Previ iniciou processo de inclusão de pessoas com necessidades especiais em janeiro de 2006 com processo seletivo específico. Em seguida, estabeleceu-se parceria com a ONG Instituto Brasileiro de Defesa dos Direitos da Pessoa com Deficiência – IBDD para realização de vistoria de suas instalações prediais. Nesse sentido, foram realizadas várias ações para acessibilidade no espaço interno da Previ, tais como: recolocação de armários no refeitório, adequação das máquinas de café, adaptação dos banheiros e instalação de rampas de acesso à recepção, além da retirada de divisórias que dificultavam a passagem de cadeiras de rodas nos corredores.