Interessados devem manifestar interesse em participar do processo
12/08/2021No último dia 9 foi aberta a Seleção de Conselheiros. Interessados em participar do processo precisam manifestar interesse e enviar seu currículo, independentemente de já possuírem cadastro pela participação em seleções anteriores. O acesso ao ambiente de currículo deve ser feito na seção Investimentos da Previ > Governança de Investimentos > Conselheiros > Acesso à Sala de Conselheiros > Currículos.
O período de cadastramento e atualização dos currículos se encerra às 18h do dia 27/8. A ausência da manifestação de interesse ou do envio do currículo acarretará a não participação na Seleção de Conselheiros 2022, mesmo para quem já efetuou o cadastro do currículo em processos anteriores. Confira o tutorial para preenchimento do currículo.
Os candidatos que não desejam efetuar qualquer atualização no currículo já cadastrado com a Previ devem acessar o site para:
É importante lembrar que os aposentados e os funcionários da ativa do Banco do Brasil devem realizar o cadastramento ou atualização de seu currículo com matrícula funcional e a senha do Autoatendimento. Os candidatos externos que já participaram de processos anteriores devem utilizar o login e senha de acesso encaminhados eletronicamente naquela oportunidade. Em caso de perda ou esquecimento desses dados, é necessário encaminhar nova solicitação à Previ pelo endereço eletrônico gepargovernanca@previ.com.br com a informação do nome completo e do CPF.
Recomendamos aos interessados a completa leitura do Edital do Processo de Seleção de Conselheiros 2022.
A Previ, em seu Código de Melhores Práticas de Governança Corporativa, recomenda que os conselhos tenham uma composição que privilegie a diversidade de conhecimentos, experiências e visões. Nesse sentido, a Entidade apoia as iniciativas 30% Club, +Mulher 360 e Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, além de analisar a composição dos conselhos das empresas em que possui investimentos com o objetivo de contribuir com a diversidade cada vez maior nos órgãos de governança de suas empresas participadas.
